- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Comida y aperitivos gratis
- Seguro médico
- Miembros de la familia
- Son una parte esencial de nuestra familia Whataburger y serán tratados como tales. Cuando los miembros de la familia están contentos y aman su trabajo, a nuestros clientes les encantará venir a nuestros restaurantes.
- Atención al cliente
- Asegúrate de que todos los clientes se vayan "Altamente satisfechos"
- Realiza los toques en la mesa y asegúrate de que los clientes sepan que su negocio es muy valorado.
- Preparación y entrega de alimentos
- Whataburger se esfuerza por "Servir el Producto de la Más Alta Calidad" cada vez que un alimento sale de la línea trasera.
- Garantizar estándares de calidad
- No hay producto caducado
- No hay "Reservar para vender"
- Comunicar problemas con el Administrador de Área
- Mantener los procedimientos de limpieza y sanidad
- 2 evaporaciones por semana
- Filtra cada 12 horas
- No hay desorden por ningún lado, todo en su sitio
- Todas las estanterías secas de almacenamiento sobre ruedas – se movían dentro y fuera cuando era necesario
- Los familiares limpian constantemente, incluso cuando parece limpio
- La zona de contenedores está impecable
- Contenedor de grasa – mantenido
- El responsable debería tener el horario entregado antes de las 3 de la tarde. Miércoles
- Pedidos de comida
- Aprobar todos los pedidos de Sygma y Flowers
- Gestión general del restaurante
- Requiere un mínimo de empleados por turno incluso con bajo volumen (se hablará con el Gerente de Área)
- Cualquier empleado que no cumpla todos los estándares de uniforme, incluida toda la dirección, será enviado a casa, sin excepción.
- Los horarios de trabajo de los GM varían según lo que se necesite dentro de la unidad.
- La solicitud de fin de semana festivo debe ser aprobada por tu supervisor antes de la programación.
- Los depósitos deben llevarse al banco tres (3) al día. ¡Sin excepciones!
- Los nuevos empleados deben tener toda la documentación (completación de Emcentrix, oficina trasera, tarjeta de manipulador de alimentos) antes de recibir el uniforme.
- Habilidades de comunicación efectivas
- Debe ser capaz de mantener la calma en momentos de estrés y mantener a los empleados tranquilos
- Responsable
- El uniforme debe ser presentable
- Acercado con los empleados
- Capaz de motivar a los empleados
- Da a los empleados algo por lo que luchar
- Capacidad de escuchar
- Hay que ser de mente abierta
- Debe inspirar
- Debe crear unidad
- Concéntrate en el trabajo que tienes entre manos
- Disposición a aprender
Double H Burger Company es de propiedad y operación familiar. Cada empleado es considerado un miembro de la familia. Contratamos a personas en las que creemos. Los miembros de la familia están capacitados para el éxito y lo ayudaremos a desarrollar una carrera duradera.
Forma parte de una de las empresas de restauración de más rápido crecimiento en el país. Somos una empresa joven que crece a un ritmo acelerado, por lo que las oportunidades abundan. Ven y únete a nuestro equipo para trabajar con grandes personas que son excelentes en lo que hacen. Double H Burger Company promueve desde adentro, por lo que nuestros mejores empleados tienen la oportunidad de pasar a otros puestos, incluidos los de subgerente y gerente general.
Estamos buscando trabajadores duros apasionados por preparar una excelente comida, que puedan disfrutar del trabajo y brindar una experiencia increíble al cliente.
¡Únete a nuestra familia!
(si ya tienes un currículum en Indeed)





