- Familiares
- Son una parte esencial de nuestra familia Whataburger y serán tratados como tales. Cuando los miembros de la familia están felices y aman su trabajo, a nuestros clientes les encantará venir a nuestros restaurantes.
- Servicio al cliente
- Asegúrese de que todos los clientes se vayan "Altamente satisfechos"
- Realice toques de mesa y asegúrese de que los clientes sepan que su negocio es muy apreciado.
- Preparación y entrega de alimentos
- Whataburger se esfuerza por "Servir el producto de la más alta calidad" cada vez que un alimento sale de la línea de fondo.
- Garantizar los estándares de calidad
- No hay producto caducado
- Sin "retención para vender"
- Comunicar problemas con Area Manager
- Mantener los procedimientos de limpieza y saneamiento
- 2 ebulliciones a la semana
- Filtrar cada 12 horas
- Sin desorden en ninguna parte, todo en su lugar
- Todas las estanterías de almacenamiento en seco sobre ruedas: se mueven hacia adentro / hacia afuera cuando sea necesario
- Los miembros de la familia limpian constantemente, incluso cuando se ve limpio
- Área de contenedores de basura impecable
- Contenedor de grasa con mantenimiento
- El gerente debe tener el horario enviado a usted antes de las 3 p.m. Miércoles
- Pedidos de comida
- Aprobar todos los pedidos de Sygma y Flowers
- Gestión general del restaurante
- Requiere empleados mínimos por turno, incluso en bajo volumen (se discutirá con el Gerente de Área)
- Cualquier empleado que no cumpla con todos los estándares uniformes, incluida toda la gerencia, será enviado a casa, sin excepción.
- Los horarios de trabajo de GM variarán según lo que se necesite dentro de la unidad.
- La solicitud de fin de semana festivo debe ser aprobada por su supervisor antes de la programación.
- Los depósitos deben ser llevados al banco Tres (3) al día. ¡Sin excepciones!
- Los nuevos empleados deben tener toda la documentación (finalización de Emcentrix, back office, tarjeta de manipulador de alimentos) antes de recibir un uniforme.
- Habilidades de comunicación efectivas
- Debe ser capaz de mantener la calma durante un momento estresante y mantener a los empleados a gusto
- Responsable
- El uniforme debe estar presentable
- Agradable con los empleados
- Capaz de motivar a los empleados
- Dar a los empleados algo por lo que esforzarse
- Capacidad de escuchar
- Debe ser de mente abierta
- Debe inspirar
- Debe crear unidad
- Concéntrese en el trabajo en cuestión
- Ganas de aprender
Double H Burger Company es de propiedad y operación familiar. Cada empleado es considerado un miembro de la familia. Contratamos a personas en las que creemos. Los miembros de la familia están capacitados para el éxito y lo ayudaremos a desarrollar una carrera duradera.
Forma parte de una de las empresas de restauración de más rápido crecimiento en el país. Somos una empresa joven que crece a un ritmo acelerado, por lo que las oportunidades abundan. Ven y únete a nuestro equipo para trabajar con grandes personas que son excelentes en lo que hacen. Double H Burger Company promueve desde adentro, por lo que nuestros mejores empleados tienen la oportunidad de pasar a otros puestos, incluidos los de subgerente y gerente general.
Estamos buscando trabajadores duros apasionados por preparar una excelente comida, que puedan disfrutar del trabajo y brindar una experiencia increíble al cliente.
¡Únete a nuestra familia!
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